专利汇可以提供一种基于物联网的职业紧张评估系统专利检索,专利查询,专利分析的服务。并且本 发明 公开了一种基于 物联网 的职业紧张评估系统,包括客户端、 服务器 管理平台,客户端与服务器管理平台之间通过通讯网络进行数据交换;服务器管理平台包括调查信息加载模 块 、问卷赋值模块、职业紧张调查信息 数据库 、和统计模块,统计模块计算得出的生理指标信息包括收缩压、舒张压、高 密度 脂蛋白。上述方案中,通过实时采集用户职业紧张信息,调查数据可靠,可进行连续性、大样本量的调查,提高职业紧张调查率,节约调查成本;并可实时反馈调查结果,使得用户了解自身情况,以便用户采取相应措施, 预防 职业枯竭甚至 疾病 的发生。,下面是一种基于物联网的职业紧张评估系统专利的具体信息内容。
1.基于物联网的职业紧张评估系统,包括:
用于用户登陆、填写调查问卷、查看调查结果的客户端;
以及用于加载调查问卷至客户端,存储、统计调查问卷信息、职业紧张得分和向客户端反馈调查结果信息的服务器管理平台;
客户端与服务器管理平台之间通过通讯网络进行数据交换;
调查问卷调查的信息包括客观指标和主观指标;客观指标包括血压、白细胞计数、红细胞计数、血红蛋白含量、高密度脂蛋白含量的生理和生化指标;主观指标包括紧张因素分组、个性特征因素分组、缓解因素分组、心理反应分组;紧张因素分组包括工作控制流量表、工作需求量表、工作危险性量表、工作单调性量表、工作前景量表、提升与参与机会量表的指标;个性特征因素分组为包括A型行为量表、工作心理控制源量表、自尊感量表、焦虑特质量表、组织忠诚度量表的指标;缓解因素分组包括应付策略量表、社会支持量表的指标;心理反应分组包括工作满意感量表、心理健康量表、抑郁症状量表、焦虑状态量表、躯体抱怨量表的指标;
服务器管理平台包括:
用于将调查问卷内容加载到客户端相关网页上的调查信息加载模块;
用于对客户端反馈的调查问卷信息内各条目进行赋值、计算各职业紧张因素得分的问卷赋值模块;
用于储存数据的职业紧张调查信息数据库;
以及用于根据问卷赋值模块得到的职业紧张得分,采用统计学方法分析、得出回归方程,根据回归方程计算得出相对应的生理指标信息的统计模块;统计模块计算得出的生理指标信息包括收缩压、舒张压、高密度脂蛋白;
统计模块采用如下方法分析数据,包括步骤:
S10:职业紧张调查信息数据库中选取一项客观指标X,选取一个主观指标中的分组α,用多元线性回归分析法来选取所述分组α中与所述客观指标X之间相关的指标;
S20:判断是否完成所有客观指标与所有分组之间的多元线性回归分析,如完成则将筛选出来的所有分组中与客观指标X相关的指标汇总,α经多元逐步回归分析结果,以最小二乘法形成客观指标X与分组α中筛选出来的指标,进行多元线性回归方程后进入步骤S30,否则回到步骤S10;
S30:将筛选出来的所有分组中与客观指标X相关的指标,代入所述步骤S20得出的客观指标X与分组α中指标的多元线性回归方程,计算得到用户的各项客观指标;
步骤S10中用如下多元线性回归分析法来选取分组α中与客观指标X之间相关的指标,包括步骤:
S11:提取职业紧张调查信息数据库中所有样本的客观指标X和分组α,用最小二乘法得到指标X与分组α中每个指标的多元线性回归方程;
S12:计算多元线性回归方程Y=b0+b(1)*X(1)+b(2)*X(2)+b(3)*X(3)+……+b(m)*X(m)的相关程度b,其值越接近于1,说明系统对数据的拟合程度越好;
S13:用逐步选择法验证每个分组α中的指标,以选择哪些指标可进入回归模型,根据分组α每个指标的偏回归平方和U(k)Pi,其中k=1,2……,表示第k步回归,筛选出分组α中与客观指标X相关的指标。
2.如权利要求1所述基于物联网的职业紧张评估系统,其特征在于:服务器管理平台还包括用于统计用户注册信息,限定用户短时间内重复注册、填写问卷的调查信息采集模块。
3.如权利要求1所述基于物联网的职业紧张评估系统,其特征在于,所述步骤S11中的最小二乘法的具体步骤为:
S111:建立分组α中每个指标与客观指标X的初始多元线性回归方程:
Y=b0+b(1)*X(1)+b(2)*X(2)+b(3)*X(3)+……+b(m)*X(m);
S112:将分组α中每个指标代入所述步骤S111中建立的初始多元线性回归方程,计算出系统预测结果指标Y;
S113:计算客观指标X与系统预测结果指标Y的离均差平方和φ;
S114:改变系统中各指标的系数b及常数项b0,当离均差平方和φ为最小时,得出线性回归方程,否则回到步骤S111。
4.如权利要求1所述基于物联网的职业紧张评估系统,其特征在于,所述步骤S12中相关程度b的具体计算步骤为:
S121:建立分组α中每个指标与指标X的初始多元线性回归方程:
Y=b0+b(1)*X(1)+b(2)*X(2)+b(3)*X(3)+……+b(m)*X(m);
S122:代入分组α中每个指标的真实数据,计算出系统预测结果指标Y;
S123:计算指标X与指标Y的离均差平方和φ;
S124:改变系统中各指标的系数b及常数项b0,当离均差平方和φ为最小时,得出线性回归方程中分组α中每个指标的系数即为相关程度b,否则回到步骤S121。
5.如权利要求4所述基于物联网的职业紧张评估系统,其特征在于,所述步骤S13的具体操作步骤为:
S131:计算每个分组α中尚未入选的各指标的偏回归平方和U(k)Pi,其中k=1,2……,表示第k步回归;Upi为客观指标Xi对分组α中每个指标的偏回归平方和;i=1,2,…,m,m为自变量数目或个数;
S132:比较各U(k)Pi,找出最大的U(k)Pi记为maxU(k)Pi;
S133:对maxU(k)Pi做偏回归的F测验,如果显著,即统计学意义P<0.05就将该自变量在第k步选入回归方程;
S134:对在第k步之前已入选的所有自变量再做一次偏回归显著性的F测验,若有变为不显著的,即P>0.05,即予剔出;
S135:对maxU(k)Pi做偏回归的F测验,如果不显著,即P>0.05,逐步回归结束。
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