一种智慧考勤系统

阅读:157发布:2020-12-12

专利汇可以提供一种智慧考勤系统专利检索,专利查询,专利分析的服务。并且智慧考勤系统的 硬件 由 服务器 端、单位端、个人端、监督端四部分组成,智慧考勤系统通过将监控 探头 与考勤电脑联网,通过监控电脑进行的 人脸识别 ,数据分析与提取等技术,对考勤对象在考勤时间内外出的起止时间,时长进行提取,最终根据外出时长和考勤相关规定,确定考勤状态,通过监督程序,能够让公众监督单位的上下班等,通过闹铃提醒,防止考勤对象忘记考勤,将视频分析等功能设置在单位端,由服务器端监控考勤电脑以及考勤牌、考勤机、监控探头的工作状态,从而在较小的带宽资源里监督数量众多的单位考勤,对视频的上传、提取采用了选择性的方案,对争议较大的矿工,系统设置自行上传,争议较小的迟到,早退不主动上传,特别适合纪委使用。,下面是一种智慧考勤系统专利的具体信息内容。

1.一种智慧考勤系统,其特征是:智慧考勤系统的硬件服务器端、单位端、个人端、监督端四部分组成,
1.1、服务器端,服务器端由服务器以及服务器的配套组件组件,所述的服务器的配套组件包含显示器、键盘鼠标、避雷针,冷却装置,联网装置;
1.2、单位端,单位端由考勤电脑、出入牌、监控探头、监控电脑、考勤机以及连接线、联网装置、电源装置组成,连接线包括以下类型的连接线,监控探头与考勤电脑的连接线,监控电脑与考勤电脑的连接线,监控探头与监控电脑的连接线,出入牌与考勤电脑的连接线,考勤机与考勤电脑的连接线,监控电脑与考勤电脑为同一台电脑时,监控探头与考勤电脑连接,所述的考勤电脑是指单位考勤用的电脑;,监控电脑是管理监控探头的电脑,
1.3、个人端是指个人用的手机、移动设备和个人使用的办公电脑;
1.4、监督端是指监督人用的手机、移动设备和监督人使用的办公电脑,监督端使用网页程序时,则只需要登录网站,按照相关操作即可查询被监督单位的考勤状态。
2.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:智慧考勤系统的考勤步骤是:
步骤1:由单位考勤管理人员或者考勤对象录入考勤对象的个人信息,考勤用的指纹信息、面部识别照片,面部识别照片做人脸识别使用,指纹信息做识别考勤对象用,所述的个人信息包括姓名、身份证号码,科室,职务,联系电话和/或联系手机;
步骤2:设计智慧考勤系统的主程序,个人端程序和监督端程序;
步骤3:单位考勤管理人员设置考勤时间,考勤时间同步在主程序和个人端程序中设置;
步骤4:考勤对象在考勤电脑中下载个人端程序;
步骤5:任何人以监督人名义注册之后,请求下载监督端程序,经过服务器端管理员同意之后,在服务器端下载监督端程序,下载监督端指明被监督单位的,服务器只传送被监督单位的考勤数据到监督端,不指明被监督单位,查看时选取被监督单位,服务器端发送选取的被监督单位的考勤数据供监督人查看;
步骤6,考勤对象利用考勤机进行人脸识别考勤,或者利用指纹进行考勤;
步骤7、考勤机将第6步获得的考勤结果作为考勤初始数据传送到单位的考勤电脑,考勤电脑经过分析之后,分别做出以下考勤状态的划分;
7.1、考勤对象在单位规定的上班打卡时间内进行考勤,考勤结果为上班;
7.2、考勤对象超过单位规定的上班打卡时间内,但在离岗时长范围内进行考勤,考勤结果为离岗;
7.3、考勤对象超过单位规定的离岗最长时长进行考勤,考勤结果为矿工;
7.4、考勤对象在单位未规定的考勤时间范围进行考勤,考勤结果为加班,对加班时间,批准程序有规定的,从其规定;
7.、对7.1步的考勤结果,允许修改为开会;
步骤8、考勤对象不利用考勤机进行考勤,按照以下方法确定考勤状态,
8.1;单位考勤管理人员上传请假单到考勤电脑或者考勤对象利用个人端程序上传请假单到考勤电脑,考勤状态为请假;
8.2;单位考勤管理人员上传公出单到考勤电脑或者考勤对象利用个人端程序上传公出单到考勤电脑,考勤状态为公出;
8.3:单位考勤管理人员上传放假批准文件到考勤电脑,放假批准文件涉及到的人员考勤状态为放假;
8.4:考勤时间显示为节假日,考勤电脑直接认定为节假日,
8.5:不属步骤7、步骤8任意一种情形,考勤状态 认定为矿工,
所述的离岗是指迟到或早退,所述的考勤对象是指单位需要考勤的工作人员,
步骤9、将第7步、第8步获得的考勤状态发送到监控电脑,考勤电脑兼做监控电脑的,没有这一步,所述的监控电脑是指监控探头的控制电脑;
步骤10、监控电脑对步骤1获得的面部识别照片提取特征数据,监控电脑对监控探头发送的监控视频进行分析,分析结果按照以下情形处理;
10.1、监控探头获得的人脸经过识别,没有与步骤1存储的面部识别照片特征吻合的情形,列为路人,不记录该路人进出单位的时间;
 10.2、监控探头获得的人脸经过识别,与步骤1存储的某一考勤对象的面部识别照片的特征吻合,列为考勤对象,按照以下情形处理;
10.21、考勤显示某考勤对象为正常外出状态,监控探头监控到考勤对象出入单位,不记录该考勤对象进出单位的时间;正常外出时间以请假单、公出单或放假批准文件记载的起止时间为准;
10.22、考勤显示某考勤对象为正常工作状态或离岗状态,监控探头监控到考勤对象出入单位,记录该考勤对象进出单位的时间;在下班前没有进入单位的,以下班时间为考勤结束时间,多次出入单位的,时长叠加
步骤11、下班之后,结束考勤,监控电脑将记载的考勤对象的进出单位的起止时间发送到考勤电脑,考勤电脑进行分析之后,按照以下情形处理;
11.1、考勤对象通过考勤机考勤下班,监控电脑没有发送考勤对象进出单位的起止时间的数据的,原考勤状态不发生变化;
11.1、考勤对象通过考勤机考勤下班,监控电脑发送考勤对象进出单位的起止时间的数据的,则考勤状态按照以下原则重新确定考勤状态,
11.11考勤显示考勤对象为正常工作状态或离岗状态,监控探头发送的出入单位时长在规定的允许外出的时长范围内,考勤状态不变,外出次数超过规定的允许外出的最高次数之后,再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为黄色的正常,黄色的正常最终考勤结果为正常,出现黄色的正常之后,该考勤对象再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为离岗,所述的多次出入单位究竟指一月还是指一天多次出入单位,由服务器管理员确定;
11.12、考勤显示考勤对象为正常工作状态,监控探头监控到考勤对象出入单位时长超过规定的时长范围,并且在离岗的时长范围内,记为离岗;
11.13、考勤之后有外出记录,外出时间超过离岗允许的最长时长,记为矿工,在一个考勤时间段内,
所述的允许外出的最长时长,允许外出的最多次数,离岗的最长时长由服务端管理员根据相关规定录入服务器端,
步骤12:考勤电脑将最终确定的考勤状态发送到服务器,考勤对象有矿工的,将矿工视频发送到服务器;
步骤13:考勤电脑将最终确定的考勤状态发送到个人端程序,如果考勤状态为异常状态,只要考勤对象打开个人端程序,个人端程序提醒在规定的时间内进行申诉;
步骤14;服务器接到申诉请求之后,申诉人员提交异议的时间段,服务器端管理员依照申诉的时间段下载该时间段的监控视频,依照视频结果确定考勤状态,单位无法提供监控视频的,按照结果利于申诉认定原则执行;
步骤15;考勤状态为非矿工的异常状态,考勤对象在规定的时间内没有进行申诉的,直接认定异常状态成立,考勤对象在规定的时间外进行申诉的,不再受理
第4步骤、第5步骤是可选步骤。
3.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的服务器端用来管理各被监督单位的考勤状况,服务器与考勤电脑进行通信,服务器端有以下功能模
3.1、硬盘中存储了数据库、主程序、个人端程序、监督端程序;
3.2、接收单位端上传的数据;
3.3、监控单位端的考勤电脑的工作状态;
3.4、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑;
具体是:
3.11、主程序,主程序是服务器端和单位端的电脑的B/S程序;
3.12、个人端程序,个人端程序同样存在于服务器端,单位考勤管理人员登录服务器之后,从服务器端电脑下载个人端程序,并将本单位的考勤时间输入,然后,本单位人员凭借内部渠道下载个人端程序,安装之后开始使用;
3.13、监督端程序,任何公民申请监督某单位的考勤状态的,先在服务器端进行注册,发出监督请求,经过服务器端管理人员同意之后,下载监督端程序,按照申请人指定的监督对象,服务器发送被监督单位的考勤数据到监督端,监督人员不指明被监督单位,默认监督服务器端所有的考勤单位,但是,具体执行监督工作时,依旧需要选择被监督单位,服务器依据监督人员的请求,发送被监督单位的考勤数据到监督端程序;
3.2、接收单位端上传的数据,服务器端接收考勤电脑的数据分两种,一种是下载,一种是上传,上传是指考勤电脑主动向服务器端发送数据,程序设计上传时,服务器端只接收考勤电脑的数据,服务器端接收的是考勤的最终结果、请假单、公出单,放假批准文件和矿工的视频数据做证据使用,需要注意的是,上传矿工视频是自动进行的,即只要考勤电脑认定考勤对象为矿工,即将矿工视频上传到服务器端,下载是指服务器端主动向考勤电脑发出监控视频数据传送请求,申诉或者举报需要申诉人或者举报人提供时间段;
3.3、监控单位端的考勤电脑的工作状态;考勤电脑与服务器端的服务器连接是否已经中断,考勤机、出入牌、监控探头的各种连接是否已经中断,一旦出现监控到连接中断的情况,服务器端就会出现提示,指明是某某单位出现了何种连接目标的连接中断;
3.31维护权的确定,考勤电脑的维护由服务器端的人员进行维护,考勤电脑的单位工作人员不具备维护权,考勤电脑主机利用专用电脑柜紧,锁匙由维护人员掌握,而维护人员不是单位考勤的管理人员
3.4、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑或者向社会公开。
4.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的单位端由考勤电脑和考勤机、出入牌、监控探头组成,考勤机与考勤电脑连接,考勤机将考勤数据上传到考勤电脑,考勤电脑发回考勤成功或者失败的提示,考勤电脑与出入牌连接,考勤电脑将考勤机的考勤结果发送到出入牌,出入牌显示考勤结果,监控探头将监控结果发送到考勤电脑,考勤电脑根据监控探头发送的数据,并进行分析,获得考勤结果,单位端有以下功能模块:
4.1、监控探头监控考勤对象的考勤状态;
4.2、考勤电脑监控考勤机、出入牌、监控探头,监控电脑的工作;
4.3、考勤电脑没有监控视频功能的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控;
4.4、考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序;
4.5、放假人员名单的批处理;
4.6、考勤机的考勤,考勤机将获得的考勤结果发送到考勤电脑,考勤机获得的结果为初始考勤状态,不是最终考勤状态,
具体是:
4.1、监控探头监控考勤对象的考勤状态,在车库的入口和出口,单位大以及其他工作人员能够出入单位的地方安装监控探头,利用人脸识别,监控探头能够识别的,显示姓名和工号,没有工号的,显示姓名,不能识别的,显示为路人,监控探头将识别信息、识别时间上传到考勤电脑;
4.2、考勤电脑监控考勤机、出入牌、监控探头的工作,考勤机、出入牌、监控探头出现工作异常,与考勤电脑的连接中断,单位考勤的管理人员打开电脑,出现弹窗提示,指明是何种设备何种原因的信号中断;
4.3、监控电脑的视频数据上传到考勤电脑的,以监控探头的视频数据为准,考勤电脑没有监控视频的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控;
4.4,考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序,考勤对象的考勤数据依照相关的时间规定进行保存,超过保存时间之后,进行删除,修改考勤对象的数据是指考勤对象的资料数据录入错误,例如身份证号码、姓名、科室、工号错误,考勤结果错误不在修改之列,考勤结果错误的,考勤对象需要申诉,由服务器端管理员根据申诉结果进行,确有错误的,修改考勤结果,没有错误的,维持原考勤结果,修改个人端程序是指修改单位的工作时间;
4.5,放假人员名单的批处理,全部放假的,点击全选,全体人员考勤为放假,某些科室放假的,选择科室,这些科室人员考勤为放假,女性工作人员或男性工作人员放假的,选择性别,选择男或女,则全部女性工作人员或男性工作人员考勤为放假,无法进行批处理的,只能点击一个一个选取;
4.6,考勤机的考勤,考勤机是考勤人员自行申报的考勤状态,当考勤对象利用指纹考勤之后,监控视频对应的是该指纹对应的面部识别照片。
5.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的个人端是指APP端和PC端, APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的,手机APP端通过设置的手机号进入,即通过考勤电脑的手机号登录对应的工作人员的APP端,PC端通过注册,利用用户名和密码进入,个人端只能查看个人的考勤记录,手机APP和PC端 有如下功能模块:
5.1、请假单上传,需要请假的,点击请假,选择请假单图片,填写请假起止时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为请假,请假时间超过一天,系统通过填写的请假时间,判断出请假天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择请假单图片的,考勤不会显示请假;
5.2、公出单上传,需要公出的,点击公出,选择公出单图片,填写公出起止时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为公出,公出时间超过一天,系统通过填写的公出时间,判断出公出天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择公出单图片的,不会显示公出;
5.3、闹铃功能,闹铃基于以下原理,单位将正常考勤时间上传到单位考勤电脑,该单位所有人员的手机下载的均是该单位的考勤时间,上下班闹铃提醒时间为单位考勤管理人员设置,请假或者公出之后,在请假或者公出时间内,闹铃功能采用手动方式取消闹铃,节假日没有闹铃,没有请假或者公出,闹铃不能取消;
5.4、个人资料上传,将个人的身份证号码,姓名,科室,职务资料上传,部分单位有员工资料,因此,不需要工作人员上传个人资料,单位端选择禁止个人资料上传之后,个人资料上传功能不能使用,只有密码修改功能可用;
5.5、考勤申诉,考勤对象觉得考勤结果与实际情况不符,在规定时间内进行申诉,最终由服务器端管理员根据实际情况决定是否修改考勤结果;
5.6、查看考勤结果,默认查看当月的考勤结果,即从当月开始之日到查看之时的考勤结果,选择查看的,输入起止时间进行查看。
6.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的监督端分为APP版本和PC版本,APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,手机APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的,监督端只显示单位名称、工作人员姓名,科室名称、放假批准文件和考勤状态,不显示联系电话和性别、公出单、请假单。
7.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的出入牌分为四种,分别是按键式,触屏式、单显式和无屏式,应用时按照应用场合采用其中的一种或几种,
7.1:按键式出入牌由屏幕区(1)、使用说明区(2)、按键区(3)、考勤机连接口(4)、考勤电脑连接口(5)、电源连接口(6)、控制电路、考勤机连接线、考勤电脑连接线组成;
屏幕区(1)显示考勤结果,考勤结果显示以下项目,姓名、性别、职务、科室、联系电话、考勤状态、备注:
使用说明区(2)、使用说明区(2)主要是提供各个科室的房间号,供使用者查询;
按键区(3),按键区(3)由0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、确认、取消、上一页、下一页14个按键组成,输入查询号,再按下确认进行查询,如果考勤对象一页不能排满,则通过上一页、下一页进行翻页;
考勤机连接口(4),考勤机连接口(4)用来连接考勤机连接线,考勤机连接线是出入牌和考勤机的连接线,出入牌设置不与考勤机直接通信时,没有考勤机连接口(4)和考勤机连接线;
考勤电脑连接口(5)、考勤电脑连接口5用来连接考勤电脑连接线,考勤电脑连接线是出入牌和考勤电脑的连接线;
电源连接口(6)用来连接出入牌的电源;
控制电路,控制电路是出入牌内部所有的电路包括线路板的总称;
7.2:触屏式出入牌与按键式出入牌比较,触屏式出入牌没有使用说明区(2)、按键区(3),使用说明区(2)、按键区(3)通过触屏实现;
7.3:单显式出入牌不能翻页,考勤内容就在当前页面,单显式出入牌考勤状态键底部有LED灯,正常工作状态的考勤状态键为绿色LED灯,正常外出状态的考勤状态键为黄色LED灯,异常状态的考勤状态键为红色LED灯,智慧考勤系统确定后的考勤状态键LED灯闪烁或者发光,考勤状态键底部有LED灯,采用单片机控制,单片机的作用就是依据考勤电脑发送过来的考勤状态,驱动对应的LED灯发光或者闪烁
7.4、无屏式出入牌采用单片机控制,考勤状态键底部LED灯设置和功能与单显式相同,不同的是,出入牌没有显示屏,单片机设置考勤人员的编号,然后利用小卡片或者是粘贴,将考勤人员的信息打印在小卡片上,单片机的作用就是依据考勤电脑发送过来的考勤状态,驱动对应的LED灯发光或者闪烁。
8.依据权利要求1所述的智慧考勤系统,其特征是:所述的监控电脑采用人脸识别系统,人脸识别系统主要由以下三个子系统完成,
8.1:前端人脸抓拍采集子系统,主要是在单位的各个出口安装监控探头,前端人脸抓拍采集子系统负责完成人脸信息的采集,利用人脸图像采集设备采集人脸小照片、过人场景照片、视频流,硬件设备包括补光灯、外场工业交换机、开关电源、防雷器、杆件,所述的人脸图像采集设备是指视频监控摄像机或带人像识别功能的人像抓拍机,即监控探头;
8.2:网络传输子系统,抓拍到的图像或者视频流通过网络传输子系统传输到监控电脑,再由考勤电脑传输到服务器, 网络传输子系统主要负责系统组网,完成数据、图片、视频流的传输与交换,单位端规模较小,通过租用运营商光纤链路组建专网,通过EPON方式组网,包括光纤收发器或EPON设备,所述的单点上传带宽≥20Mbps,能够根据需求增加,考勤电脑兼做监控电脑,则抓拍到的图像或者视频流通过网络传输子系统传输到考勤电脑;
8.3:后端解析管理子系统,后端解析管理子系统在监控电脑里进行,后端解析管理子系统实现对通行人脸信息的采集、传输、处理、分析与集中管理,负责对前端人脸抓拍采集子系统相关数据的汇聚、处理、存储、应用、管理与共享,由人脸结构化分析服务、应用管理和存储系统组成;
监控电脑管理模块由搭载平台软件的模块组成,包括中心管理模块、视频流接入处理模块、图片流接入处理模块组成,
在人像应用平台,内网主要负责采集人像库的特征提取、建库,以及与其他部署单元的联动功能;专网的人像识别前置服务主要负责实时视频分析、人脸照片结构化、人像比对计算、路人数据存储和路人检索,承担主要的计算功能,内外和专网在本申请中均有考勤电脑或者监控电脑完成,
具体是:
8.1、前端人脸抓拍采集子系统采集设备负责人脸图像的采集,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入监控电脑,考勤电脑兼做监控电脑的,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入考勤电脑,考勤电脑通过网络传输子系统接入到服务器端,单位考勤电脑主要实现图片及信息的接收和转发功能,接收到的抓拍图片存入监控电脑或考勤电脑,并由人脸结构化模块对抓拍的视频及图像进行建模以及考勤实时比对,建模得到的人脸信息以及模型数据存入监控电脑或考勤电脑;
8.3、后端解析管理子系统设计在考勤电脑或监控电脑里,后端解析管理子系统依照考勤状态以及抓拍到的考勤对象的出入视频,记载出入单位的起止时间和时长,通过分析之后,决定是否上传视频和起止时间,时长。

说明书全文

一种智慧考勤系统

技术领域

[0001] 本申请属于电子产品,尤其是涉及一种考勤系统。

背景技术

[0002] 考勤机的种类比较多,有纸片触发考勤机、指纹考勤机、面部识别考勤机、虹膜识别考勤机等,早期的纸片触发考勤机由于容易出现代打卡现象,部分公司甚至需要有专人员站在考勤机前,监督员工打卡,现在的指纹识别考勤机、面部识别考勤机也有一个问题,那就是忘记考勤,对于部分公司而言,出现忘记考勤情况往往需要主管领导签字证明,对于小型公司而言,老板盯得紧,员工很难作弊,但是,对于中大型公司和国营单位、公务员单位、事业单位而言,主管领导管理并不是很严格,有的单位部分特权人士甚至长期不到岗,也就是通常所说的“吃空饷”,有些单位考勤牌明明标注为办公,然而相关工作人员却长时间不见人影,导致到访群众意见很大,申请人检索到一件专利2016104636814,其说明书简要为“一种智能考勤系统,其特征在于,包括:学生客户端(1)、服务器端(2)、考勤系统(3)、老师客户端(4);所述学生客户端(1)用于向所述考勤系统(3)发送学生个人信息、学生座位信息,持续向所述云服务器端(2)发送学生位置信息;所述老师客户端(4)用于向所述考勤系统(3)发送老师个人信息以及考勤识别距离,向所述云服务器端(2)发送老师位置信息,接收所述考勤系统(3)发送的所述学生个人信息、所述学生座位信息;所述云服务器端(2)用于存储并向所述考勤系统(3)发送全校课程清单,还用于根据所述学生位置信息、所述老师位置信息测算学生与老师的距离,并将测算的所述学生与老师的距离发送给所述考勤系统(3);所述考勤系统(3)用于接收所述学生个人信息、所述学生座位信息、所述老师个人信息、所述考勤识别距离及所述学生与老师的距离,当所述学生与老师的距离小于所述考勤识别距离时,根据所述全校课程清单进行学生考勤登录,并将登录信息反馈给所述学生客户端(1);所述考勤系统(3)包括登录处理模(301)、信息处理模块(302);所述登录处理模块(301)用于接收所述学生个人信息、所述老师个人信息、所述考勤识别距离、所述全校课程清单以及所述学生与老师的距离;当所述学生个人信息与所述全校课程清单匹配,且所述学生与老师的距离小于所述考勤识别距离时,所述登录处理模块(301)向所述信息处理模块(302)发送所述学生个人信息并向所述学生客户端(1)反馈所述登录信息;所述信息处理模块(302)用于接收所述登录处理模块(301)发送的所述学生个人信息;待所述学生客户端(1)收到所述登录信息,所述信息处理模块(302)用于接收所述学生客户端(1)发送的所述学生座位信息,并将所述学生个人信息、所述学生座位信息发送给所述老师客户端(4);所述全校课程清单包括:全校学生清单、全校老师清单、全校课程安排清单”。发明内容
[0003] 需要解决的技术问题:1、需要解决忘记考勤的问题;
2、需要解决名义上的办公状态与实际状态不符的问题;
3、需要解决短时离岗引起系统误判的问题,
技术方案:智慧考勤系统的硬件组成由服务器端、单位端、个人端、监督端四部分组成,
1.1、服务器端,服务器端由服务器以及服务器的配套组件组件,所述的服务器的配套组件包含显示器、键盘鼠标、避雷针,冷却装置,联网装置;
1.2、单位端,单位端由考勤电脑、考勤牌、监控探头、监控电脑、考勤机以及连接线、联网装置、电源装置组成,连接线包括以下类型的连接线,监控探头与考勤电脑的连接线,监控电脑与考勤电脑的连接线,监控探头与监控电脑的连接线,考勤牌与考勤电脑的连接线,考勤机与考勤电脑的连接线,监控电脑与考勤电脑为同一台电脑时,监控探头与考勤电脑连接,所述的考勤电脑是指单位考勤用的电脑;,监控电脑是管理监控探头的电脑,
1.3、个人端是指个人用的手机、移动设备和个人使用的办公电脑;
1.4、监督端是指监督人用的手机、移动设备和监督人使用的办公电脑,监督端使用网页程序时,则只需要登录网站,按照相关操作即可查询被监督单位的考勤状态。
[0004] 智慧考勤系统的考勤步骤是:步骤1:由单位考勤管理人员或者考勤对象录入考勤对象的个人信息,考勤用的指纹信息、面部识别照片,面部识别照片做人脸识别使用,指纹信息做识别考勤对象用,所述的个人信息包括姓名、身份证号码,科室,职务,联系电话和/或联系手机;
步骤2:设计智慧考勤系统的主程序,个人端程序和监督端程序;
步骤3:单位考勤管理人员设置考勤时间,考勤时间同步在主程序和个人端程序中设置;
步骤4:考勤对象在考勤电脑中下载个人端程序;
步骤5:任何人以监督人名义注册之后,请求下载监督端程序,经过服务器端管理员同意之后,在服务器端下载监督端程序,下载监督端指明被监督单位的,服务器只传送被监督单位的考勤数据到监督端,不指明被监督单位,查看时选取被监督单位,服务器端发送选取的被监督单位的考勤数据供监督人查看;
步骤6,考勤对象利用考勤机进行人脸识别考勤,或者利用指纹进行考勤;
步骤7、考勤机将第6步获得的考勤结果作为考勤初始数据传送到单位的考勤电脑,考勤电脑经过分析之后,分别做出以下考勤状态的划分;
7.1、考勤对象在单位规定的上班打卡时间内进行考勤,考勤结果为上班;
7.2、考勤对象超过单位规定的上班打卡时间内,但在离岗时长范围内进行考勤,考勤结果为离岗;
7.3、考勤对象超过单位规定的离岗最长时长进行考勤,考勤结果为矿工;
7.4、考勤对象在单位未规定的考勤时间范围进行考勤,考勤结果为加班,对加班时间,批准程序有规定的,从其规定;
7.、对7.1步的考勤结果,允许修改为开会;
步骤8、考勤对象不利用考勤机进行考勤,按照以下方法确定考勤状态,
8.1;单位考勤管理人员上传请假单到考勤电脑或者考勤对象利用个人端程序上传请假单到考勤电脑,考勤状态为请假;
8.2;单位考勤管理人员上传公出单到考勤电脑或者考勤对象利用个人端程序上传公出单到考勤电脑,考勤状态为公出;
8.3:单位考勤管理人员上传放假批准文件到考勤电脑,放假批准文件涉及到的人员考勤状态为放假;
8.4:考勤时间显示为节假日,考勤电脑直接认定为节假日,
8.5:不属步骤7、步骤8任意一种情形,考勤状态 认定为矿工,
所述的离岗是指迟到或早退,所述的考勤对象是指单位需要考勤的工作人员,
步骤9、将第7步、第8步获得的考勤状态发送到监控电脑,考勤电脑兼做监控电脑的,没有这一步,所述的监控电脑是指监控探头的控制电脑;
步骤10、监控电脑对步骤1获得的面部识别照片提取特征数据,监控电脑对监控探头发送的监控视频进行分析,分析结果按照以下情形处理;
10.1、监控探头获得的人脸经过识别,没有与步骤1存储的面部识别照片特征吻合的情形,列为路人,不记录该路人进出单位的时间;
 10.2、监控探头获得的人脸经过识别,与步骤1存储的某一考勤对象的面部识别照片的特征吻合,列为考勤对象,按照以下情形处理;
10.21、考勤显示某考勤对象为正常外出状态,监控探头监控到考勤对象出入单位,不记录该考勤对象进出单位的时间;正常外出时间以请假单、公出单或放假批准文件记载的起止时间为准;
10.22、考勤显示某考勤对象为正常工作状态或离岗状态,监控探头监控到考勤对象出入单位,记录该考勤对象进出单位的时间;在下班前没有进入单位的,以下班时间为考勤结束时间,多次出入单位的,时长叠加
步骤11、下班之后,结束考勤,监控电脑将记载的考勤对象的进出单位的起止时间发送到考勤电脑,考勤电脑进行分析之后,按照以下情形处理;
11.1、考勤对象通过考勤机考勤下班,监控电脑没有发送考勤对象进出单位的起止时间的数据的,原考勤状态不发生变化;
11.1、考勤对象通过考勤机考勤下班,监控电脑发送考勤对象进出单位的起止时间的数据的,则考勤状态按照以下原则重新确定考勤状态,
11.11考勤显示考勤对象为正常工作状态或离岗状态,监控探头发送的出入单位时长在规定的允许外出的时长范围内,考勤状态不变,外出次数超过规定的允许外出的最高次数之后,再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为黄色的正常,黄色的正常最终考勤结果为正常,出现黄色的正常之后,该考勤对象再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为离岗,所述的多次出入单位究竟指一月还是指一天多次出入单位,由服务器管理员确定;
11.12、考勤显示考勤对象为正常工作状态,监控探头监控到考勤对象出入单位时长超过规定的时长范围,并且在离岗的时长范围内,记为离岗;
11.13、考勤之后有外出记录,外出时间超过离岗允许的最长时长,记为矿工,在一个考勤时间段内,
所述的允许外出的最长时长,允许外出的最多次数,离岗的最长时长由服务端管理员根据相关规定录入服务器端,
步骤12:考勤电脑将最终确定的考勤状态发送到服务器,考勤对象有矿工的,将矿工视频发送到服务器;
步骤13:考勤电脑将最终确定的考勤状态发送到个人端程序,如果考勤状态为异常状态,只要考勤对象打开个人端程序,个人端程序提醒在规定的时间内进行申诉;
步骤14;服务器接到申诉请求之后,申诉人员提交异议的时间段,服务器端管理员依照申诉的时间段下载该时间段的监控视频,依照视频结果确定考勤状态,单位无法提供监控视频的,按照结果利于申诉认定原则执行;
步骤15;考勤状态为非矿工的异常状态,考勤对象在规定的时间内没有进行申诉的,直接认定异常状态成立,考勤对象在规定的时间外进行申诉的,不再受理
第4步骤、第5步骤是可选步骤。
[0005] 所述的服务器端用来管理各被监督单位的考勤状况,服务器与考勤电脑进行通信,服务器端有以下功能模块,3.1、硬盘中存储了数据库、主程序、个人端程序、监督端程序;
3.2、接收单位端上传的数据;
3.3、监控单位端的考勤电脑的工作状态;
3.4、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑;
具体是:
3.11、主程序,主程序是服务器端和单位端的电脑的B/S程序;
3.12、个人端程序,个人端程序同样存在于服务器端,单位考勤管理人员登录服务器之后,从服务器端电脑下载个人端程序,并将本单位的考勤时间输入,然后,本单位人员凭借内部渠道下载个人端程序,安装之后开始使用;
3.13、监督端程序,任何公民申请监督某单位的考勤状态的,先在服务器端进行注册,发出监督请求,经过服务器端管理人员同意之后,下载监督端程序,按照申请人指定的监督对象,服务器发送被监督单位的考勤数据到监督端,监督人员不指明被监督单位,默认监督服务器端所有的考勤单位,但是,具体执行监督工作时,依旧需要选择被监督单位,服务器依据监督人员的请求,发送被监督单位的考勤数据到监督端程序;
3.2、接收单位端上传的数据,服务器端接收考勤电脑的数据分两种,一种是下载,一种是上传,上传是指考勤电脑主动向服务器端发送数据,程序设计上传时,服务器端只接收考勤电脑的数据,服务器端接收的是考勤的最终结果、请假单、公出单,放假批准文件和矿工的视频数据做证据使用,需要注意的是,上传矿工视频是自动进行的,即只要考勤电脑认定考勤对象为矿工,即将矿工视频上传到服务器端,下载是指服务器端主动向考勤电脑发出监控视频数据传送请求,申诉或者举报需要申诉人或者举报人提供时间段;
3.3、监控单位端的考勤电脑的工作状态;考勤电脑与服务器端的服务器连接是否已经中断,考勤机、考勤牌、监控探头的各种连接是否已经中断,一旦出现监控到连接中断的情况,服务器端就会出现提示,指明是某某单位出现了何种连接目标的连接中断;
3.31维护权的确定,考勤电脑的维护由服务器端的人员进行维护,考勤电脑的单位工作人员不具备维护权,考勤电脑主机利用专用电脑柜紧,锁匙由维护人员掌握,而维护人员不是单位考勤的管理人员
3.4、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑或者向社会公开。
[0006] 所述的单位端由考勤电脑和考勤机、考勤牌、监控探头组成,考勤机与考勤电脑连接,考勤机将考勤数据上传到考勤电脑,考勤电脑发回考勤成功或者失败的提示,考勤电脑与考勤牌连接,考勤电脑将考勤机的考勤结果发送到考勤牌,考勤牌显示考勤结果,监控探头将监控结果发送到考勤电脑,考勤电脑根据监控探头发送的数据,并进行分析,获得考勤结果,单位端有以下功能模块:4.1、监控探头监控考勤对象的考勤状态;
4.2、考勤电脑监控考勤机、考勤牌、监控探头,监控电脑的工作;
4.3、考勤电脑没有监控视频功能的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控;
4.4、考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序;
4.5、放假人员名单的批处理;
4.6、考勤机的考勤,考勤机将获得的考勤结果发送到考勤电脑,考勤机获得的结果为初始考勤状态,不是最终考勤状态,
具体是
4.1、监控探头监控考勤对象的考勤状态,在车库的入口和出口,单位大门以及其他工作人员能够出入单位的地方安装监控探头,利用人脸识别,监控探头能够识别的,显示姓名和工号,没有工号的,显示姓名,不能识别的,显示为路人,监控探头将识别信息、识别时间上传到考勤电脑;
4.2、考勤电脑监控考勤机、考勤牌、监控探头的工作,考勤机、靠勤牌、监控探头出现工作异常,与考勤电脑的连接中断,单位考勤的管理人员打开电脑,出现弹窗提示,指明是何种设备何种原因的信号中断;
4.3、监控电脑的视频数据上传到考勤电脑的,以监控探头的视频数据为准,考勤电脑没有监控视频的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控;
4.4,考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序,考勤对象的考勤数据依照相关的时间规定进行保存,超过保存时间之后,进行删除,修改考勤对象的数据是指考勤对象的资料数据录入错误,例如身份证号码、姓名、科室、工号错误,考勤结果错误不在修改之列,考勤结果错误的,考勤对象需要申诉,由服务器端管理员根据申诉结果进行,确有错误的,修改考勤结果,没有错误的,维持原考勤结果,修改个人端程序是指修改单位的工作时间;
4.5,放假人员名单的批处理,全部放假的,点击全选,全体人员考勤为放假,某些科室放假的,选择科室,这些科室人员考勤为放假,女性工作人员或男性工作人员放假的,选择性别,选择男或女,则全部女性工作人员或男性工作人员考勤为放假,无法进行批处理的,只能点击一个一个选取;
4.6,考勤机的考勤,考勤机是考勤人员自行申报的考勤状态,当考勤对象利用指纹考勤之后,监控视频对应的是该指纹对应的面部识别照片。
[0007] 所述的个人端是指APP端和PC端, APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的,手机APP端通过设置的手机号进入,即通过考勤电脑的手机号登录对应的工作人员的APP端,PC端通过注册,利用用户名和密码进入,个人端只能查看个人的考勤记录,手机APP和PC端 有如下功能模块:
5.1、请假单上传,需要请假的,点击请假,选择请假单图片,填写请假起止时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为请假,请假时间超过一天,系统通过填写的请假时间,判断出请假天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择请假单图片的,考勤不会显示请假;
5.2、公出单上传,需要公出的,点击公出,选择公出单图片,填写公出起止时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为公出,公出时间超过一天,系统通过填写的公出时间,判断出公出天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择公出单图片的,不会显示公出;
5.3、闹铃功能,闹铃基于以下原理,单位将正常考勤时间上传到单位考勤电脑,该单位所有人员的手机下载的均是该单位的考勤时间,上下班闹铃提醒时间为单位考勤管理人员设置,请假或者公出之后,在请假或者公出时间内,闹铃功能采用手动方式取消闹铃,节假日没有闹铃,没有请假或者公出,闹铃不能取消;
5.4、个人资料上传,将个人的身份证号码,姓名,科室,职务资料上传,部分单位有员工资料,因此,不需要工作人员上传个人资料,单位端选择禁止个人资料上传之后,个人资料上传功能不能使用,只有密码修改功能可用;
5.5、考勤申诉,考勤对象觉得考勤结果与实际情况不符,在规定时间内进行申诉,最终由服务器端管理员根据实际情况决定是否修改考勤结果;
5.6、查看考勤结果,默认查看当月的考勤结果,即从当月开始之日到查看之时的考勤结果,选择查看的,输入起止时间进行查看。
[0008] 所述的监督端分为APP版本和PC版本,APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,手机APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的,监督端只显示单位名称、工作人员姓名,科室名称、放假批准文件和考勤状态,不显示联系电话和性别、公出单、请假单。
[0009] 所述的考勤牌分为三种,分别是按键式,触屏式和单显式,应用时按照应用场合采用其中的一种或几种,7.1:按键式考勤牌由屏幕区1、使用说明区2、按键区3、考勤机连接口4、考勤电脑连接口5、电源连接口6、控制电路、考勤机连接线、考勤电脑连接线组成;
屏幕区1显示考勤结果,考勤结果显示以下项目,姓名、性别、职务、科室、联系电话、考勤状态、备注,附图3就是某单位考勤牌屏幕区的演示结果;
使用说明区2、使用说明区2主要是提供各个科室的房间号,供使用者查询;
按键区3,按键区3由0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、确认、取消、上一页、下一页14个按键组成,输入查询号,再按下确认进行查询,如果考勤对象一页不能排满,则通过上一页、下一页进行翻页;
考勤机连接口4,考勤机连接口4用来连接考勤机连接线,考勤机连接线是考勤牌和考勤机的连接线,考勤牌设置不与考勤机直接通信时,没有考勤机连接口4和考勤机连接线;
考勤电脑连接口5、考勤电脑连接口5用来连接考勤电脑连接线,考勤电脑连接线是考勤牌和考勤电脑的连接线;
电源连接口6用来连接考勤牌的电源;
控制电路,控制电路是考勤牌内部所有的电路包括线路板的总称;
7.2:触屏式考勤牌与按键式考勤牌比较,触屏式考勤牌没有使用说明区2、按键区3,使用说明区2、按键区3通过触屏实现;
7.3:单显式考勤牌不能翻页,考勤内容就在当前页面,单显式考勤牌考勤状态键底部有LED灯,正常工作状态的考勤状态键为绿色LED灯,正常外出状态的考勤状态键为黄色LED灯,异常状态的考勤状态键为红色LED灯,智慧考勤系统确定后的考勤状态键LED灯闪烁或者发光,考勤状态键底部有LED灯,采用单片机控制,单片机的作用就是依据考勤电脑发送过来的考勤状态,驱动对应的LED灯发光或者闪烁;
7.4、无屏式考勤牌采用单片机控制,考勤状态键底部LED灯设置和功能与单显式相同,不同的是,考勤牌没有显示屏,单片机设置考勤人员的编号,然后利用小卡片或者是粘贴,将考勤人员的信息打印在小卡片上,单片机的作用就是依据考勤电脑发送过来的考勤状态,驱动对应的LED灯发光或者闪烁。
[0010] 所述的监控电脑采用人脸识别系统,人脸识别系统主要由以下三个子系统完成,8.1:前端人脸抓拍采集子系统,主要是在单位的各个出口安装监控探头,前端人脸抓拍采集子系统负责完成人脸信息的采集,利用人脸图像采集设备采集人脸小照片、过人场景照片、视频流,硬件设备包括补光灯、外场工业交换机、开关电源、防雷器、杆件,所述的人脸图像采集设备是指视频监控摄像机或带人像识别功能的人像抓拍机,即监控探头;
8.2:网络传输子系统,抓拍到的图像或者视频流通过网络传输子系统传输到监控电脑,再由考勤电脑传输到服务器, 网络传输子系统主要负责系统组网,完成数据、图片、视频流的传输与交换,单位端规模较小,通过租用运营商光纤链路组建专网,通过EPON方式组网,包括光纤收发器或EPON设备,所述的单点上传带宽≥20Mbps,能够根据需求增加,考勤电脑兼做监控电脑,则抓拍到的图像或者视频流通过网络传输子系统传输到考勤电脑;
8.3:后端解析管理子系统,后端解析管理子系统在监控电脑里进行,后端解析管理子系统实现对通行人脸信息的采集、传输、处理、分析与集中管理,负责对前端人脸抓拍采集子系统相关数据的汇聚、处理、存储、应用、管理与共享,由人脸结构化分析服务、应用管理和存储系统组成;
监控电脑管理模块由搭载平台软件的模块组成,包括中心管理模块、视频流接入处理模块、图片流接入处理模块组成,
在人像应用平台,内网主要负责采集人像库的特征提取、建库,以及与其他部署单元的联动功能;专网的人像识别前置服务主要负责实时视频分析、人脸照片结构化、人像比对计算、路人数据存储和路人检索,承担主要的计算功能,内外和专网在本申请中均有考勤电脑或者监控电脑完成,
具体是:
8.1、前端人脸抓拍采集子系统采集设备负责人脸图像的采集,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入监控电脑,考勤电脑兼做监控电脑的,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入考勤电脑,考勤电脑通过网络传输子系统接入到服务器端,单位考勤电脑主要实现图片及信息的接收和转发功能,接收到的抓拍图片存入监控电脑或考勤电脑,并由人脸结构化模块对抓拍的视频及图像进行建模以及考勤实时比对,建模得到的人脸信息以及模型数据存入监控电脑或考勤电脑;
8.3、后端解析管理子系统设计在考勤电脑或监控电脑里,后端解析管理子系统依照考勤状态以及抓拍到的考勤对象的出入视频,记载出入单位的起止时间和时长,通过分析之后,决定是否上传视频和起止时间,时长。
[0011] 有益效果,本申请通过服务器端控制各个单位的考勤状态,就服务器端而言,是通过监控各单位的考勤电脑的考勤状态,通过B/S程序实现,B/S程序的优点在于能够适应不同的平台,并且通过监控考勤电脑的方法进行考勤效果的实现,这种方法的优点在于只要很小的带宽资源就能实现大范围的监控,反之,如果直接在服务器端实现视频查看,从技术上也不是不可能,但是,需要很高的带宽资源才能实现,并且,本申请通过在APP端设置闹铃的方式,用来提醒考勤人员,防止迟到,与现在的闹铃相比,本申请的闹铃是通过单位统一按年设置,最主要是下班也有提醒,防止漏打卡,对于吃空饷等行为有遏制作用,如果服务器端由纪委掌控,效果就更好。

附图说明

[0012] 附图1是按键式考勤牌的主视图结构示意图;附图2是按键式考勤牌的左视图结构示意图;
附图3是正在工作的考勤牌的首页;
附图4是通过按键或者触屏查询某科室的考勤示意图;
附图5是通过按键或者触屏查询某科室的考勤结果示意图;
附图6是智慧考勤系统的硬件连接和数据传输示意图;
附图7是使用说明区的示意图;
附图8是无屏式考勤牌的主视图结构示意图;
附图9是无屏式考勤牌的左视图结构示意图;
图中,1是屏幕区,2是使用说明区,3是按键区,4是考勤机连接口,5是考勤电脑连接口,
6是电源连接口,在图6中,箭头的方向表示数据的传输方向,附图6显示的是两家单位与服务器端进行通信的情况,所以有相同的附图标记,相同的附图标记表示为同一作用,实际能够有N家被监督单位,N大于等于1,7表示服务器端向手机APP端或PC端传送数据,服务器端向手机APP端或PC端传送的数据为服务器向考勤对象发送的公告或者通知,8表示考勤电脑向服务器传送数据,9表示8表示服务器向考勤电脑传送数据,10表示考勤电脑向手机APP或PC端传送数据,11表示手机APP或PC端向考勤电脑传送数据,12表示考勤电脑向考勤牌传送数据,13表示考勤电脑向考勤机传送数据,考勤电脑向考勤机传送的数据只有一种,就是考勤成功或者失败的提示,14表示考勤机向考勤电脑传送数据,考勤机向考勤电脑传送的数据为脸部图片数据或指纹数据,15表示监控探头向考勤电脑传送数据,此处的考勤电脑同时为监控电脑,如果考勤电脑不是监控电脑,则监控探头直接向监控电脑传送数据,监控电脑经过分析之后,将需要传送的监控视频的起止时间、时长,监控视频传送到考勤电脑,16是考勤对象信息粘贴区,17是考勤状态键。

具体实施方式

[0013] 申请人参照附图予以说明本申请的具体实施方式;第一部分,技术名词的约定:
工作状态分为以下三大类。
[0014] 1、正常工作状态,正常工作状态细分为上班、开会、加班。
[0015] 2、正常外出状态,正常外出状态细分为公出、请假、放假、节假日。
[0016] 3、异常状态:异常状态细分为离岗、矿工,离岗包括迟到和早退。
[0017] 4、考勤时间的划分,考勤分为上午、下午、全天,以单位规定的工作时间和考勤时间为基准,所述的单位规定的工作时间是指单位规定的正常的上下班时间,不同的单位有不同的上下班时间,例如,甲单位规定的工作时间是上午8:30-11:30,下午14:30-18:00,乙单位规定的时间是上午8:00-18:00,甲单位的考勤时间是指上午、下午,就是指上午8:30-11:30或下午14:30-18,乙单位规定考勤时间是全天,就是指8:00到18:00,需要说明的是,工作时间包含日期这个元素,部分单位不同的日期存在夏天和冬天上下班时间的差别,加班的,则按照加班规定计算时间。
[0018] 5、上班、上班就是指按照单位规定的工作时间开始工作或者指工作状态,本申请的上班这两种解释都存在,例如,甲单位规定的工作时间是上午8:30-11:30,下午14:30-18:00,即上班时间为上午8:00-12:00,下午14:00-18:00,而乙单位的上班时间为上午8:
00-18:00。
[0019] 6、所述的开会是指单位内部进行的或者在单位内部邀请外部人员参与的会议。
[0020] 7、所述的加班是指上班时间以外进行的工作,上班时间由单位规定,例如,2019年12月7日为星期六,显示为假日,在星期六进行的工作即为加班。
[0021] 8、所述的公出是指在工作时间内受单位指派的外出,需要说明的是,外出开会算公出而不是开会。
[0022] 9、请假是指在正常工作时间内,工作人员因为个人原因不能参与工作的外出。
[0023] 10、放假是指非法定节假日,由单位行文安排部分人员或全部人员在工作时间内的休息,与现在的放假存在区别。
[0024] 法定节假日直接显示节假日,而不是放假,例如,星期六就会显示假日,国庆节显示节日,工作人员辞职或者被辞退的,在正式文件下发前,依旧按照相关工作状态进行考勤,工作人员辞职批准文件或者辞退文件上传之后,不再纳入考勤范围。
[0025] 第二部分;智慧考勤系统的硬件组成,智慧考勤系统由服务器端、单位端、个人端、监督端四部分组成,
2.1、服务器端,服务器端由服务器以及服务器的配套组件,服务器的配套组件包含显示器、键盘,鼠标、避雷针,冷却装置,联网装置。
[0026] 2.2、单位端,单位端由考勤电脑、考勤牌、监控探头、考勤机以及连接线、联网装置、电源装置组成,连接线包括以下类型的连接线,监控探头与考勤电脑的连接线,考勤牌与考勤电脑的连接线,考勤机与考勤电脑的连接线,所述的考勤电脑是指单位考勤用的电脑,在技术指标上就是普通的微机或者是小型服务器电脑。
[0027] 2.3、个人端是指个人用的手机、移动设备和个人使用的办公电脑,需要说明的是,个人用的办公电脑既可能是单位所有,也可能是个人所有,本申请是指用户权限的区分,与财产权没有关系。
[0028] 2.4、监督端是指监督人用的手机、移动设备和监督人使用的办公电脑,需要说明的是,监督人用的办公电脑既可能是单位所有,也可能是监督人个人所有,本申请是指用户权限的区分,与财产权没有关系。
[0029] 第三部分;智慧考勤系统的功能划分,智慧考勤系统功能分为3.1,服务器端,3.2单位端,3.3,个人端,3.4,监督端。
[0030] 3.1、服务器端用来管理各被监督单位的考勤状况,服务器与考勤电脑进行通信,有如下功能:3.11、存储程序源代码和数据库;
3.12、接收单位端上传的数据;
3.13、监控单位端的考勤电脑的工作状态;
3.14、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑。
[0031] 具体是:3.11、服务器端存储程序源代码和数据库,程序源代码分三种,3.11、主程序,3.12、个人端程序、3.13、监督端程序,3.111、主程序,主程序是服务器端和单位端的电脑的B/S程序,就B/S程序而言,服务器端为Server端,单位端为Browser端,简单说来,Browser端执行的是Server端程序经过翻译后的代码,这是公知技术,就是说,服务器端和单位端采用的程序源代码都存在于服务器端,主程序存在于服务器端也是公知常识。
[0032] 3.112、个人端程序,个人端程序同样存在于服务器端,单位考勤管理人员登录服务器之后,从服务器端电脑下载个人端程序,并将本单位的考勤时间输入,然后,本单位人员凭借内部渠道下载个人端程序,安装之后开始使用。
[0033] 3.113、监督端程序,任何公民申请监督某单位的考勤状态的,先在服务器端进行注册,发出监督请求,经过服务器端管理人员同意之后,下载监督端程序,按照申请人指定的监督对象,服务器发送被监督单位的考勤数据到监督端,监督人员不指明被监督单位,默认监督服务器端所有的考勤单位,但是,具体执行监督工作时,依旧需要选择被监督单位,服务器依据监督人员的请求,发送被监督单位的考勤数据到监督端程序。
[0034] 3.12、接收单位端上传的数据,服务器端接收考勤电脑的数据分两种,一种是下载,一种是上传,上传是指考勤电脑主动向服务器端发送数据,程序设计上传时,服务器端只接收考勤电脑的数据,服务器端接收的是考勤的最终结果、请假单、公出单,放假批准文件和矿工的视频数据做证据使用,考勤电脑认定考勤对象为矿工,将矿工认定的视频段上传到服务器端,需要注意的是,上传矿工视频是自动进行的,即只要考勤电脑认定考勤对象为矿工,即将矿工视频上传到服务器端,举例,某考勤对象上午7:57分通过考勤机考勤上班,上午8:07分监控探头监控到考勤对象离开单位,12:23分进入单位,在此过程中,考勤电脑认定的某考勤对象的工作状态会随着时间的改变而改变,会经过上班、迟到、矿工的改变,最终状态为矿工,因此,上传到服务器端的状态为矿工,上传到服务器端的考勤状态是考勤单元已经结束的情况下考勤电脑认定的最终结果,下载是指服务器端主动向考勤电脑发出数据传送请求,例如上午8:07分监控探头监控到某考勤对象离开单位,9:35分进入单位,则达不到矿工标准,此时,考勤电脑不会主动向服务器发送监控数据数据,如果服务器端管理员认为有必要,或者应相关人员的请求,点击下载,服务器就会向考勤电脑发送请求,考勤电脑将这一段时间的监控视频发送到服务器,服务器端应申诉或者举报人员的请求,就考勤结果与考勤监控不符的内容,应申诉或者举报的请求,输入请求时间段,服务器就会向考勤电脑发送请求,考勤电脑将这一时间段的监控视频发送到服务器,注意二者的区别是服务器管理员主动请求的下载数据,服务器端管理员不能更改时间段,而申诉或者举报需要申诉人或者举报人提供时间段。
[0035] 不过,这种设计就有一个问题,即服务器端并没有实时监控考勤状态,最终认定的是考勤结束后的考勤电脑认定的结果,存在人为修改数据的可能,因此,第3步就是必不可少的。
[0036] 3.13、监控单位端的考勤电脑的工作状态;考勤电脑与服务器端的服务器连接是否已经中断,考勤机、考勤牌、监控探头的各种连接是否已经中断,一旦出现监控到连接中断的情况,服务器端就会出现提示,指明是某某单位出现了何种连接目标的连接中断,由于考勤电脑与考勤牌、考勤机、监控探头的连接是采用连接线进行连接,除非是老鼠咬断等异常情况,出现信号中断的可能性非常小,大多数时候都是考勤电脑与服务器的连接中断,服务器与考勤电脑与的连接中断分两种,一种是服务器出现网络异常,会造成所有的连接均中断,一种是考勤电脑异常,造成的是异常的考勤电脑与服务器端连接中断,这种情况由于服务器端不能监控到考勤电脑,修改数据的可能性就比较大,采用以下方法解决,一是将考勤电脑的维护由服务器端的人员进行维护,考勤电脑的单位工作人员并不具备维护权。
[0037] 二是将考勤电脑主机利用专用电脑柜锁紧,锁匙由维护人员掌握,而维护人员不是单位考勤的管理人员。
[0038] 3.14、对考勤结果进行分析与统计,将统计结果返回各考勤电脑,就目前来说,考勤的结果分析与统计限于单位内部,智慧考勤系统则对考勤单位的数据进行分析,也就是能够在单位之间进行考勤分析,以避免部分单位整体的散漫,统计数据又看不出什么端倪。
[0039] 3.2,单位端,单位端由考勤电脑和考勤机、考勤牌、监控探头组成,考勤机与考勤电脑连接,考勤机将考勤数据上传到考勤电脑,考勤电脑发回考勤成功或者失败的提示,考勤电脑与考勤牌连接,考勤电脑将考勤机的考勤结果发送到考勤牌,考勤牌显示考勤结果,监控探头将监控结果发送到考勤电脑,考勤电脑根据监控探头发送的数据,并进行分析,获得考勤结果,单位端有以下功能:3.21、监控探头监控考勤对象的考勤状态。
[0040] 3.22、考勤电脑监控考勤机、考勤牌、监控探头的工作。
[0041] 3.23、考勤电脑没有监控视频的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控。
[0042] 3.24,考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序。
[0043] 3.25、放假人员名单的批处理。
[0044] 3.26、考勤机的考勤,考勤机将获得的考勤结果发送到考勤电脑,考勤机获得的结果为初始考勤结果,不是最终考勤结果。
[0045] 3.21,监控探头监控考勤对象的考勤状态,在车库的入口和出口,单位大门以及其他工作人员能够出入单位的地方安装监控探头,利用人脸识别,监控探头能够识别的,显示姓名和工号,没有工号的,显示姓名,不能识别的,显示未识别人士,监控探头将识别信息、识别时间上传到考勤电脑,3.22、考勤电脑监控考勤机、考勤牌、监控探头的工作,
考勤机、靠勤牌、监控探头出现工作异常,与考勤电脑的连接中断,在单位考勤的管理人员打开电脑,出现弹窗提示,指明是何种设备某种原因的信号中断。
[0046] 3.23、监控探头的视频数据上传到考勤电脑的,以监控探头的视频数据为准,考勤电脑没有监控视频的,将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,进行监控。
[0047] 如果单位较大,监控视频的控制电脑不止一台,因此,需要将监控视频的控制电脑与考勤电脑联网,考勤完成之后,会出现初步的考勤结果,将初步的考勤结果发送到监控视频的控制电脑,控制电脑的监控视频与初步的考勤结果不相符的,则利用监控视频进行校准,并将校准后的数据上传到服务器端,3.24,考勤电脑记载考勤对象的考勤,修改考勤对象的数据,修改个人端程序,考勤对象的考勤数据依照相关的时间规定进行保存,超过保存时间之后,进行删除,修改考勤对象的数据是指考勤对象的资料数据录入错误,例如身份证号码,姓名,科室,工号错误,考勤结果错误不在修改之列,考勤结果错误的,考勤对象需要申诉,由服务器端管理员根据申诉结果进行,确有错误的,修改考勤结果,没有错误的,维持原考勤结果,修改个人端程序是指修改单位的工作时间。
[0048] 3.25、放假人员名单的批处理,全部放假的,点击全选,全体人员考勤为放假,某些科室放假的,选择科室,这些科室人员考勤为放假,女性工作人员或男性工作人员放假的,选择性别,选择男或女,则全部女性工作人员或男性工作人员考勤为放假,无法进行批处理的,只能点击一个一个选取。
[0049] 3.26、考勤机的考勤,考勤机类似考勤人员自行申报的考勤状态,如果全部采用监控探头进行监控的办法进行考勤,理论上并不是不可行,但全部由监控探头进行监控获得考勤状态,考勤电脑的计算量和工作量都很大,利用考勤机能够实现绝大部分的考勤。
[0050] 3.3、个人端,个人端是指手机APP端和PC端, APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,手机APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的。
[0051] 手机APP端通过设置的手机号进入,即通过考勤电脑的手机号登录对应的工作人员的考勤记录,PC端通过注册,利用用户名和密码进入,个人端只能查看个人的考勤记录,手机APP和PC端 有如下功能。
[0052] 请假单上传,需要请假的,点击请假,选择请假单图片,填写请假时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为请假,请假时间超过一天,系统通过填写的请假时间,判断出请假天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择请假单图片的,不会显示请假。
[0053] 公出单上传,需要公出的,点击公出,选择公出单图片,填写公出时间,填写完成之后,上传,考勤电脑即记载考勤状态为公出,公出时间超过一天,系统通过填写的公出时间,判断出公出天数和上班时间,在备注栏提醒到访人员,没有选择公出单图片的,不会显示请假。
[0054] 闹铃功能,闹铃基于以下原理,单位将正常考勤时间上传到单位考勤电脑,该单位所有人员的手机下载的均是该单位的考勤时间,例如,某单位规定是8:00到12:00为正常工作时间,那么,单位统一设定7:50为上班闹铃提醒时间,12:00为下班闹铃提醒时间,不需要该单位人员自行设置,该单位人员请假或者公出之后,在请假或者公出时间内,闹铃功能采用手动方式取消闹铃,节假日没有闹铃。
[0055] 个人资料上传,将个人的身份证号码,姓名,科室,职务资料上传,部分单位有员工资料,因此,不需要工作人员上传个人资料,单位端选择禁止个人资料上传之后,个人资料上传功能不能使用,只有密码修改功能可用。
[0056] 考勤申诉,考勤对象觉得考勤结果与实际情况不符,在规定时间内进行申诉,最终由服务器端管理员根据实际情况决定是否修改考勤结果。
[0057] 查看考勤结果,默认查看当月的考勤结果,即从当月开始之日到查看之时的考勤结果,选择查看的,输入起止时间进行查看。
[0058] 3.4,监督端,监督端分为APP版本和PC版本,APP版本适合手持设备,PC版本适合电脑,手机APP版本和PC端版本实现的目标任务是一致的,监督端只显示单位名称、工作人员姓名,科室名称、放假批准文件和考勤状态,不显示联系电话和性别、公出单、请假单。
[0059] 第四部分;智慧考勤系统的考勤状态的认定依据和监控探头认定的作用结合;4.1、考勤显示考勤对象为正常工作状态,监控探头监控到考勤对象出入单位时长在规定的允许外出的时长范围内,考勤状态不变,外出次数超过规定的允许外出的最高次数之后,再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为黄色的正常,黄色的正常最终考勤结果为正常,出现黄色的正常之后,该考勤对象再次外出的时长在规定的允许外出的时长范围内,记为离岗。
[0060] 4.2、考勤显示考勤对象为正常工作状态,监控探头监控到考勤对象出入单位时长超过规定的时长范围,并且在离岗的时长范围内,记为离岗。
[0061] 4.3、考勤之后有外出记录,外出时间超过离岗允许的最长时长,记为矿工,在一个考勤时间段内,有多次外出记录的,外出时间叠加计算,4.4、考勤显示某人员为正常公出状态,监控探头监控到考勤对象出入单位时长超过规定的允许外出的时长范围,考勤状态不发生改变。
[0062] 4.5、考勤显示考勤对象为异常状态:考勤对象不服考勤结果的,应该在规定的时间范围内进行申诉,查看监控,单位不能提供监控的,服务器端管理员修改为正常,单位提供监控的,依据监控结果认定。
[0063] 4.6、考勤显示考勤对象为异常状态:考勤对象没有在规定的时间范围内进行申诉,直接认定考勤结果。
[0064] 上述允许外出的最长时长,允许外出的最多次数,离岗的最长时长由服务端管理员根据相关规定录入服务器端。
[0065] 第五部分;智慧考勤系统的硬件编号和考勤对象的编号:5.1、考勤电脑的编号,考勤电脑的编号是单位的统一社会信用代码,某某区政府的统一社会信用代码9143080017362456XB,则考勤电脑的编号就是9143080017362456XB,即使更换电脑,考勤电脑的编号依旧是单位的统一社会信用代码。
[0066] 5.2、考勤牌的编号,考勤牌的编号为单位的统一社会信用代码+考勤牌的顺序码+区分码,例如,考勤牌的区分码为A,一家单位只有一块考勤牌的,考勤牌的编号就是统一社会信用代码+区分码,例如,某某区政府的统一社会信用代码为9143080017362456XB,只有一块考勤牌,因此,考勤牌的编号为9143080017362456XB-A不止一块考勤牌的,则需有顺序码,考勤牌按照科室分配的,顺序码是指科室编号,某某区政府行政复议办公室的科室编号为057,因此,某某区政府行政复议办公室的考勤牌编号为9143080017362456XB-057A,前面这个编码比较长,为了方便群众监督,考勤牌显示出来的编号为057A,上传到单位的编号为057A,上传到服务器端的编号为9143080017362456XB-057A,考勤牌损坏之后,同一科室另行配置的考勤牌编号还是一致的。
[0067] 5.3、考勤机的编号,考勤机的编号为单位的统一社会信用代码+考勤机的顺序码+区分码,例如,考勤机的区分码为顺序码B,一家单位只有一台考勤机的,考勤机的编号就是统一社会信用代码+区分码 ,例如,某某区政府的统一社会信用代码为9143080017362456XB,只有一块考勤机,因此,考勤机的编号为9143080017362456XB-B,不止一台考勤机的,则需有顺序码,例如,004号考勤机上传到服务器端的编号为
9143080017362456XB-004B,考勤机损坏之后,另行配置的考勤牌编号维持一致或者更改编号,只是需要保证同一单位的考勤机编号有唯一性即可。
[0068] 5.4、监控探头的编号,监控探头的编号为单位的统一社会信用代码+监控探头的顺序码+区分码,例如,监控探头的区分码为顺序码C,一家单位只有一个监控探头的,监控探头的编号就是统一社会信用代码+区分码,例如,某某区政府的统一社会信用代码为9143080017362456XB,只有一个监控探头,因此,监控探头的编号为9143080017362456XB-C,不止一个监控探头,则需有顺序码,例如,004号监控探头上传到服务器端的编号为
9143080017362456XB-004C,监控探头损坏之后,另行配置的监控探头编号维持一致或者更改编号,只是需要保证同一单位的监控探头编号有唯一性即可。
[0069] 5.4、考勤对象的编号,考勤对象就是指单位的工作人员,统一以该工作人员的身份证号码为考勤对象的编号,由于身份证号码有唯一性,因此,考勤对象也就具备唯一性,在人员流动涉及的考勤上,优势就比较明显了,例如,某工作人员在甲单位工作期间,有矿工三天的经历,在现有的考勤体制下,原单位可能手下留情,就以主动辞职等手段离开,单位可能也就不了了之,没有什么处罚,但是,本系统就在于,能够查询到该工作人员在原单位的考勤状况,从而督促工作人员履行劳动纪录,自觉遵守单位的规章制度,否则,麻烦比较大。
[0070] 第六部分,实施例,实施例1:考勤牌由屏幕区1、使用说明区2、按键区3、考勤机连接口4、考勤电脑连接口
5、电源连接口6、控制电路、考勤机连接线、考勤电脑连接线组成。
[0071] 屏幕区1显示考勤结果,考勤结果显示以下项目,姓名、性别、职务、科室、联系电话、考勤状态、备注,附图3就是某单位考勤牌屏幕区的演示结果。
[0072] 使用说明区2、使用说明区2主要是提供各个科室的房间号,供使用者查询,按键区3,按键区3由0、1、2、3、4、5、6、7、8、9、确认、取消、上一页、下一页14个按键组成,输入查询号,再按下确认进行查询,例如,需要查询006房间考勤状态,只需要按下按键0、0、6,再按确认,如果工作人员在一页不能排满,则通过上一页、下一页进行翻页。
[0073] 按键的电路设计,.由于按键为14个,因此,采用5根连接线设置按键,这5根连接线有一根为校验码,剩余四根为数据信号线,这四根信号数据线能够传送0或者1的信号到考勤牌的控制电路,一种例子是采用以下信号线和按键对应,“-”前面为按键,后面为信号:0-0000,1-000,2-0010,3-0011,4-0100,5-0101,6-0110,7-0111,8-1000,9-1001,确认-1010,取消-1011,上一页-1100,下一页-1101,奇偶校验码为公知技术。
[0074] 考勤机连接口4,考勤机连接口4用来连接考勤机连接线,考勤机连接线是考勤牌和考勤机的连接线,考勤牌设置不与考勤机直接通信时,没有考勤机连接口4和考勤机连接线。
[0075] 考勤电脑连接口5、考勤电脑连接口5用来连接考勤电脑连接线,考勤电脑连接线是考勤牌和考勤电脑的连接线。
[0076] 电源连接口6用来连接考勤牌的电源。
[0077] 控制电路,控制电路是考勤牌内部所有的电路包括线路板的总称;有些单位部门比较多,不止一栋楼,并且有些单位可以在不同的考勤机前进行考勤,使用说明区2只会显示本栋楼的科室名称与房间号,但这与考勤机和考勤牌并不冲突,有几栋楼的,在本栋楼查询时,不加栋号,查询别的楼房的科室考勤状态,需要加栋号,例如,在四栋查询五栋5楼的508室,输入5508,显示的是行政复议办公室的考勤状态,没有查询号的,会显示出错,而在五栋考勤牌输入的是508。
[0078] 实施例2,实施例2与实施例1区别不同的是,没有使用说明区2、,按键区3,通过触屏进行查看,正常情况下,即通过触屏查看各科室所在的楼层与房间号,以及查询号,优选方案是查询号与房间号相同;然后通过触屏点击查询号进行查看,实施例1和实施例2的优点是考勤牌就在考勤机旁,所有科室的考勤状态都可以通过考勤牌进行查看,并且考勤机和考勤牌设置在一楼,到访人员到一楼就可查看所有工作人员的考勤状态,缺点就是不能直接查看各个科室的考勤状态,必须要通过查询号才能查看,对于不懂电脑操作的人存在难度。
[0079] 实施例3,实施例3与实施例2不同的是,在各个科室门前设立考勤牌,考勤牌不能翻页,考勤内容就在当前页面,考勤牌考勤状态键底部有LED灯,正常工作状态的考勤状态键为绿色LED灯,正常外出状态的考勤状态键为黄色LED灯,异常状态的考勤状态键为红色LED灯,智慧考勤系统确定后的考勤状态键LED灯闪烁或者发光,考勤牌有个单片机,利用单片机设计程序,程序设计时,使用判断语句,即通过判断考勤电脑的考勤状态,驱动相应状态的考勤状态键底部LED灯闪烁或者发光。
[0080] 因此,每个科室的考勤牌只记录本科室的工作人员的考勤状态,不能查询其他科室的考勤状态,这种考勤牌的优点是所有工作人员的考勤状态一目了然,缺点是接线比较复杂,需要大量的布线,成本比较高。
[0081] 实施例4,实施例4与实施例3相同的是有考勤状态键,考勤状态键底部有LED灯,采用单片机控制,不同的是,考勤牌没有显示屏,单片机设置考勤人员的编号,然后利用小卡片或者是粘贴,将考勤人员的信息打印在小卡片上,单片机的作用就是依据考勤电脑发送过来的考勤状态,驱动对应的LED灯发光或者闪烁。
[0082] 实施例5:采用人脸识别系统,人脸识别系统主要由以下三个子系统完成。
[0083] 6.41、 前端人脸抓拍采集子系统,主要是在单位的各个出口安装监控摄像头,前端人脸抓拍采集子系统负责完成人脸信息的采集,包括人脸小照片、过人场景照片、视频流,主要由、补光灯、外场工业交换机、开关电源、防雷器等设备及杆件组成,所述的人脸图像采集设备是指视频监控摄像机或带人像识别功能的人像抓拍机,本申请统称为监控探头。
[0084] 6.42、 网络传输子系统,抓拍到的图像或者视频流通过网络传输子系统传输到考勤电脑,再由考勤电脑传输到服务器,主要负责系统组网,完成数据、图片、视频流的传输与交换,单位端规模较小,通过租用运营商光纤链路组建专网,通过EPON方式组网,包括光纤收发器或EPON设备,所述的单点上传带宽≥20Mbps,能够根据需求增加。
[0085] 6.43、 后端解析管理子系统,后端解析管理子系统在考勤电脑和监控电脑里进行,后端解析管理子系统实现对通行人脸信息的采集、传输、处理、分析与集中管理,负责对前端人脸抓拍采集子系统相关数据的汇聚、处理、存储、应用、管理与共享,由人脸结构化分析服务、应用管理和存储系统组成。中心管理模块由搭载平台软件的模块组成,包括中心管理模块、视频流接入处理模块、图片流接入处理模块。
[0086] 6.44、人脸识别系统架构分析:人脸识别系统架构分为内网和专网两个部分。其中内网的人像应用平台,主要负责区域特色主题库和个性化采集人像库的特征提取、建库,以及与其他部署单元的联动功能;专网的人像识别前置服务主要负责实时视频分析、人脸照片结构化、人像比对计算、路人数据存储和路人检索等功能,承担主要的计算功能,内外和专网在本申请中均有考勤电脑或者监控电脑完成。
[0087] 具体是:6.41、前端人脸抓拍采集子系统采集设备负责人脸图像的采集,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入监控电脑,考勤电脑兼做监控电脑的,前端人脸抓拍采集子系统通过网络传输子系统接入考勤电脑,考勤电脑通过网络传输子系统接入到服务器端,单位考勤电脑主要实现图片及信息的接收和转发功能,接收到的抓拍图片存入监控电脑或考勤电脑,并由人脸结构化模块对抓拍的视频及图像进行建模以及考勤实时比对,建模得到的人脸信息以及模型数据存入监控电脑或考勤电脑。
[0088] 后端解析管理子系统在单位考勤电脑或监控电脑里,具体步骤如下:
步骤1,信息录入,将各个科室人员的姓名、身份证号码、供比对的人脸图像、科室编号、监控探头编号、考勤牌编号、考勤机编号、考勤时间录入考勤电脑。
[0089] 步骤2,与考勤对象的工作时间、考勤状态,监控视频挂钩,从而控制视频流或者抓拍图片的上传时间,具体如下,监控探头拍摄的图片或者视频流经过分析之后,并非全部上传到服务器端,只有以下信息传输到服务器端,2.1 、工作状态为正常工作状态,但是拍摄到的图片或者视频信息显示有超过规定的外出时间的情形,例如,为了留出一定的接待外来人员时间,规定工作时间外出15分钟之内算正常,如果超过15分钟,工作人员的工作状态并没有显示有请假,人员又迟迟未进办公室,监控拍摄到上述情形,考勤初始结果出来之后,依照监控视频的分析后的考勤结果修改与初始考勤结果有差别的部分,最终考勤结果显示为矿工,后端解析管理子系统将矿工段视频上传到服务器端,该视频的结束时间为该工作人员的返回时间或者当班结束时间,当班结束时间尚未返回的,结束时间为当班结束时间,例如,某工作人员在7:53分通过考勤机显示上班,工作状态为上班,9:13分被视频监控拍摄到外出,在11:08分返回,按照两个小时以内为离岗,因此,最终的考勤为离岗,离岗视频并不会上传到服务器端,考勤对象有异议或者服务器端管理员认为有必要,才会启动手动程序下载,如果在12:23分监控探头拍摄到该工作人员返回单位,已经超过2小时的离岗的最长时长,考勤记为矿工,将9:13分到12:00段的监控视频上传到服务器端,并不是12:23分,因为12:00为当班结束时间,矿工天数则累加。
[0090] 2.2, 工作状态为请假、放假和公出时,需要将请假单,公出单和放假批准文件上传到纪委,工作状态显示为请假、放假和公出之后,工作人员出入单位的监控视频不上传考勤电脑。
[0091] 2.3,工作状态为离岗,单位考勤电脑和工作状态显示屏在该工作人员的工作状态显示为红色,并且在备注栏注明离岗的时间段,需要说明的是,个人端程序监控到工作人员出现离岗时,个人端自动向离岗的工作人员发送弹窗通知信息,所述的离岗是指迟到或早退。
[0092] 2.4,工作状态为矿工,由于单位在矿工这方面比较少见,涉及到的争议往往也比较大,鉴于过往的报道等方面来看,也不排除“被矿工”的情形发生,矿工不能单纯以考勤机的考勤结果为准,考勤机显示矿工,单位监控摄像头拍摄到矿工人员在工作时间进入单位,下班时间离开,这种情况说明考勤异常,此时,后端解析管理子系统将考勤结果和视频上传到服务器端,服务器端利用该工作人员的电话进行确认,是系统原因的,修复系统,单位恶意修改原始数据,例如修改工作人员预留在单位的比对照片的,造成考勤机无法进行考勤,监控视频显示该工作人员有进出单位的视频,修改考勤结果,单位无法提供监控视频的,按照有利于矿工人员的处理结果进行,矿工属实的,通知该工作人员上班,有特殊原因的,纪委启动调查,继续无特殊原因矿工的,按相关规章制度处理。
[0093] 2.5,非工作时间,工作人员进出单位的视频一律不上传到服务器端,需要说明的是,非工作时间不包含加班,加班列入工作时间进行监管,在节假日、以及请假、放假的相关人员进出时,在请假,放假的相关时段内,相关视频不会上传到服务器端,服务器端,由于服务器端需要监控的单位众多,如果这些单位的监控视频全部上传,显然会令服务器端数据庞大到惊人,解析效率低下,甚至可能无法解析,对网络带宽的需求也很高,因此,本申请将后端解析管理子系统主要分为在了单位端,服务器端的后端解析管理子系统主要监控各个单位的考勤电脑是否正常工作,单位考勤电脑与考勤机、考勤牌,监控探头的的连接是否正常,以及各单位上传数据的接收和处理,异常情况的标注,服务器端接收的视频数据并不是很多,这样,即使服务器端监控的单位众多,也能轻松完成,而各个单位按照单位规模大小,单位较小的,则考勤电脑和监控电脑就是一台电脑,单位较大,监控任务繁重,则考勤电脑承担考勤任务,监控电脑对监控视频进行解析。
高效检索全球专利

专利汇是专利免费检索,专利查询,专利分析-国家发明专利查询检索分析平台,是提供专利分析,专利查询,专利检索等数据服务功能的知识产权数据服务商。

我们的产品包含105个国家的1.26亿组数据,免费查、免费专利分析。

申请试用

分析报告

专利汇分析报告产品可以对行业情报数据进行梳理分析,涉及维度包括行业专利基本状况分析、地域分析、技术分析、发明人分析、申请人分析、专利权人分析、失效分析、核心专利分析、法律分析、研发重点分析、企业专利处境分析、技术处境分析、专利寿命分析、企业定位分析、引证分析等超过60个分析角度,系统通过AI智能系统对图表进行解读,只需1分钟,一键生成行业专利分析报告。

申请试用

QQ群二维码
意见反馈