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一种心理学职业能力测评系统

阅读：803发布：2020-05-16

专利汇可以提供一种心理学职业能力测评系统专利检索，专利查询，专利分析的服务。并且本发明公开了一种心理学职业能力测评系统，涉及计算机领域。该系统包括：影视放映装置、生理传感器、展览室、定位装置、多个摄像装置和测评服务器；测评服务器包括：生理信息分析模块、情绪评估模块、性格诊断模块、计时模块、视频处理模块、视频分析模块、兴趣评估模块和职业建议模块。本发明将测试者的情绪和性格状况，与对展览作品的感兴趣类型和感兴趣程度结合，从心理学角度给出测试者职业建议，即从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力(职业适应度)进行测评，让测试者进一步了解自己、有利于测试者对自己工作的准确定位，在毕业时找到适合自己的工作。，下面是一种心理学职业能力测评系统专利的具体信息内容。

权利要求

1.一种心理学职业能力测评系统，其特征在于，包括：影视放映装置、生理传感器(1)、展览室、定位装置(2)、多个摄像装置(3)和测评服务器(4)；
所述影视放映装置，用于放映多种类型的影视作品；
所述生理传感器(1)，用于获取测试者观看各类影视作品时的生理信息；
所述展览室，用于在间隔距离的位置处陈设不同类型的展览作品；
所述定位装置(2)设置在测试者身上；用于获取测试者在所述展览室中的位置；
多个所述摄像装置(3)分别设置在所述展览室内每类展览作品所在展台的支架上；用于监控测试者在所述展览室内的运动影像；
所述测评服务器(4)包括：生理信息分析模块(411)、情绪评估模块(412)、性格诊断模块(413)、计时模块(421)、视频分析模块(423)、兴趣评估模块(424)和职业建议模块(43)；
所述生理信息分析模块(411)，用于对获取的多组生理信息进行平均值处理，分析每个生理测试类型的生理值范围；
所述情绪评估模块(412)，用于对每个生理测试类型按照人的情绪类型进行分类；并且将每个生理测试类型的生理值范围按照人的情绪类型等级进行划分，对同一个情绪类型中的生理测试类型对应的情绪类型等级按照权重进行情绪评估；
所述性格诊断模块(413)，用于根据情绪评估结果，及人的情绪和人的性格之间的内在联系，推断测试者的性格状况；
所述计时模块(421)，用于根据通过所述定位装置(2)获取的位置信息，当位置信息在预设范围内时，对测试者在所述定位装置(2)对应的展览作品处的停留时间进行计算；
所述视频分析模块(423)，用于根据通过所述摄像装置(3)获取的测试者在所述定位装置(2)对应的展览作品处的影像，监测测试者的动作和表情，分析测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系；
所述兴趣评估模块(424)，用于根据测试者在所述定位装置(2)对应的展览作品处的停留时间，及测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系，确定测试者的兴趣类型和感兴趣程度；
所述职业建议模块(43)，用于根据测试者的情绪评估结果、性格评估结果、以及兴趣类型和感兴趣程度，给出测试者职业建议。
2.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述生理信息包括：肌电、脑电、皮电、皮温、呼吸频率、血容量搏动、心电中的至少一种。
3.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述生理传感器(1)通过信号处理模块(11)与所述测评服务器(4)电连接。
4.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述定位装置(2)包括GPS定位模块。
5.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述间隔距离为1m～2米。
6.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述展台的支架上还设置有红外传感器。
7.如权利要求1所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述人的情绪类型包括：喜、怒、哀、乐。
8.如权利要求7所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述人的情绪类型等级包括：喜分为5～10个等级；怒分为5～10个等级；哀分为5～10个等级；乐分为5～10个等级。
9.如权利要求7所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述测评服务器(4)还包括：视频处理模块(422)；所述视频处理模块(422)，用于对视频数据进行图像增强处理和图像提取处理。
10.如权利要求7所述的心理学职业能力测评系统，其特征在于，所述兴趣评估模块(424)，还用于对测试者的兴趣类型按照感兴趣程度进行排序。

说明书全文

一种心理学职业能力测评系统

技术领域

[0001] 本发明涉及计算机领域，更具体的涉及一种心理学职业能力测评系统。

背景技术

[0002] 大学生的就业难问题很多反映在学生对自己没有一个较为客观、清楚的认识，一般都会根据自己所学专业去找工作，但也有很大一部分在就业后发现该工作并不适合自己，职业能力定位测评系统通过专业的测试，可以使学生了解自己的职业天赋、职业风格和职业动机。

[0003] 目前，对大学生就业前的职业能力测评多数都是通过考试成绩，及老师同学给出的在校表现能力和性格特点，粗略的评估就业方向和职业适应度。对于现在高要求细分类的就业状况，这种传统的测评方法过于简单粗略，且过于片面，不能从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力进行测评。

[0004] 综上所述，现有技术中的职业能力测评系统，存在不能从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力进行测评的问题。

发明内容

[0005] 本发明实施例提供一种心理学职业能力测评系统，用以解决现有技术中存在不能从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力进行测评的问题。

[0006] 本发明实施例提供一种心理学职业能力测评系统，包括：影视放映装置、生理传感器、展览室、定位装置、多个摄像装置和测评服务器；

[0007] 所述影视放映装置，用于放映多种类型的影视作品；

[0008] 所述生理传感器，用于获取测试者观看各类影视作品时的生理信息；

[0009] 所述展览室，用于在间隔距离的位置处陈设不同类型的展览作品；

[0010] 所述定位装置设置在测试者身上；用于获取测试者在所述展览室中的位置；

[0011] 多个所述摄像装置分别设置在所述展览室内每类展览作品所在展台的支架上；用于监控测试者在所述展览室内的运动影像；

[0012] 所述测评服务器包括：生理信息分析模块、情绪评估模块、性格诊断模块、计时模块、视频分析模块、兴趣评估模块和职业建议模块；

[0013] 所述生理信息分析模块，用于对获取的多组生理信息进行平均值处理，分析每个生理测试类型的生理值范围；

[0014] 所述情绪评估模块，用于对每个生理测试类型按照人的情绪类型进行分类；并且将每个生理测试类型的生理值范围按照人的情绪类型等级进行划分，对同一个情绪类型中的生理测试类型对应的情绪类型等级按照权重进行情绪评估；

[0015] 所述性格诊断模块，用于根据情绪评估结果，及人的情绪和人的性格之间的内在联系，推断测试者的性格状况；

[0016] 所述计时模块，用于根据通过所述定位装置获取的位置信息，当位置信息在预设范围内时，对测试者在所述定位装置对应的展览作品处的停留时间进行计算；

[0017] 所述视频分析模块，用于根据通过所述摄像装置获取的测试者在所述定位装置对应的展览作品处的影像，监测测试者的动作和表情，分析测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系；

[0018] 所述兴趣评估模块，用于根据测试者在所述定位装置对应的展览作品处的停留时间，及测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系，确定测试者的兴趣类型和感兴趣程度；

[0019] 所述职业建议模块，用于根据测试者的情绪评估结果、性格评估结果、以及兴趣类型和感兴趣程度，给出测试者职业建议。

[0020] 优选地，所述生理信息包括：肌电、脑电、皮电、皮温、呼吸频率、血容量搏动、心电中的至少一种。

[0021] 优选地，所述生理传感器通过信号处理模块与所述测评服务器电连接。

[0022] 优选地，所述定位装置包括GPS定位模块。

[0023] 优选地，所述间隔距离为1m～2米。

[0024] 优选地，所述展台的支架上还设置有红外传感器。

[0025] 优选地，所述人的情绪类型包括：喜、怒、哀、乐。

[0026] 优选地，所述人的情绪类型等级包括：喜分为5～10个等级；怒分为5～10个等级；哀分为5～10个等级；乐分为5～10个等级。

[0027] 优选地，所述测评服务器还包括：视频处理模块；所述视频处理模块，用于对视频数据进行图像增强处理和图像提取处理。

[0028] 优选地，所述兴趣评估模块，还用于对测试者的兴趣类型按照感兴趣程度进行排序。

[0029] 本发明实施例中，提供一种心理学职业能力测评系统，与现有技术相比，其有益效果为：本发明通过监测测试者观看不同影视作品时的生理变化情况，并通过生理变化情况反应测试者的情绪和性格状况，即通过生理体征反应生理状况；通过定位信息获取测试者在感兴趣类型展览作品前停留的时间，及通过摄像装置获取测试者的动作和表情对感兴趣类型展览作品的感兴趣程度。将测试者的情绪和性格状况，与对展览作品的感兴趣类型和感兴趣程度结合，从心理学角度给出测试者职业建议，即从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力(职业适应度)进行测评，让测试者进一步了解自己、有利于测试者对自己工作的准确定位，在毕业时找到适合自己的工作。附图说明

[0030] 图1为本发明实施例提供的一种心理学职业能力测评系统功能图。

具体实施方式

[0031] 下面将结合本发明实施例中的附图，对本发明实施例中的技术方案进行清楚、完整地描述，显然，所描述的实施例仅仅是本发明一部分实施例，而不是全部的实施例。基于本发明中的实施例，本领域普通技术人员在没有做出创造性劳动前提下所获得的所有其他实施例，都属于本发明保护的范围。

[0032] 图1为本发明实施例提供的一种心理学职业能力测评系统功能图。如图1所示，该系统包括：影视放映装置、生理传感器1、展览室、定位装置2、多个摄像装置3和测评服务器4。

[0033] 具体地，影视放映装置，用于放映多种类型的影视作品。其中，影视作品类型包括：言情、武侠、家庭伦理、动画片、动漫等。

[0034] 具体地，生理传感器1，用于获取测试者观看各类影视作品时的生理信息。其中，生理信息包括：肌电、脑电、皮电、皮温、呼吸频率、血容量搏动、心电中的至少一种。

[0035] 优选地，生理传感器1通过信号处理模块11与测评服务器4电连接。

[0036] 具体地，展览室，用于在间隔距离的位置处陈设不同类型的展览作品；定位装置2设置在测试者身上；用于获取测试者在展览室中的位置；多个摄像装置3分别设置在展览室内每类展览作品所在展台的支架上；用于监控测试者在展览室内的运动影像。

[0037] 需要说明的是，定位装置2包括GPS定位模块；间隔距离为1m～2米；展台的支架上还设置有红外传感器。

[0038] 需要说明的是，展览作品类型包括：美术、音乐、文学、英文、天文、地理、历史、政治、智力游戏、棋牌等等。

[0039] 具体地，测评服务器4包括：生理信息分析模块411、情绪评估模块412、性格诊断模块413、计时模块421、视频分析模块423、兴趣评估模块424和职业建议模块43。

[0040] 其中，生理信息分析模块411，用于对获取的多组生理信息进行平均值处理，分析每个生理测试类型的生理值范围；情绪评估模块412，用于对每个生理测试类型按照人的情绪类型进行分类；并且将每个生理测试类型的生理值范围按照人的情绪类型等级进行划分，对同一个情绪类型中的生理测试类型对应的情绪类型等级按照权重进行情绪评估；性格诊断模块413，用于根据情绪评估结果，及人的情绪和人的性格之间的内在联系，推断测试者的性格状况。

[0041] 需要说明的是，人的情绪类型包括：喜、怒、哀、乐；人的情绪类型等级包括：喜分为5～10个等级；怒分为5～10个等级；哀分为5～10个等级；乐分为5～10个等级。

[0042] 其中，计时模块421，用于根据通过定位装置2获取的位置信息，当位置信息在预设范围内时，对测试者在定位装置2对应的展览作品处的停留时间进行计算；视频分析模块423，用于根据通过摄像装置3获取的测试者在定位装置2对应的展览作品处的影像，监测测试者的动作和表情，分析测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系；兴趣评估模块424，用于根据测试者在定位装置2对应的展览作品处的停留时间，及测试者的动作和表情与感兴趣程度的关系，确定测试者的兴趣类型和感兴趣程度。

[0043] 优选地，测评服务器4还包括：视频处理模块422；视频处理模块422，用于对视频数据进行图像增强处理和图像提取处理。

[0044] 优选地，兴趣评估模块424，还用于对测试者的兴趣类型按照感兴趣程度进行排序。

[0045] 其中，职业建议模块43，用于根据测试者的情绪评估结果、性格评估结果、以及兴趣类型和感兴趣程度，给出测试者职业建议。

[0046] 需要说明的是，给出的测试者职业建议，例如：受到不公正待遇时不容易气愤的用户适合从事服务行业、情绪不容易波动的用户适合做法官等等。

[0047] 综上所述，本发明通过监测测试者观看不同影视作品时的生理变化情况，并通过生理变化情况反应测试者的情绪和性格状况，即通过生理体征反应生理状况；通过定位信息获取测试者在感兴趣类型展览作品前停留的时间，及通过摄像装置获取测试者的动作和表情对感兴趣类型展览作品的感兴趣程度。将测试者的情绪和性格状况，与对展览作品的感兴趣类型和感兴趣程度结合，从心理学角度给出测试者职业建议，即从根本上准确可靠的对大学生的适合就业类型和职业能力(职业适应度)进行测评，让测试者进一步了解自己、有利于测试者对自己工作的准确定位，在毕业时找到适合自己的工作。

[0048] 以上公开的仅为本发明的几个具体实施例，本领域的技术人员可以对本发明进行各种改动和变型而不脱离本发明的精神和范围，倘若本发明的这些修改和变型属于本发明权利要求及其等同技术的范围之内，则本发明也意图包含这些改动和变型在内。

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